行政主管
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工作内容:
1、 制定公司各项管理规章制度并贯彻执行； 2、 协助制定各部工作发展规划、计划与预算方案； 3、 组织、协调、外联公司各类活动及会议； 4、 办理、管理公司重要资质证件、起草及归档公司相关文件； 5、 购买、管理和维护公司固定资产； 6、 汇总各部预决算，按照制度准确核定工资及奖金； 7、 完成领导交办的其他工作。任职要求:
1、 35岁以下，专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、 优秀人际关系和严谨细致工作能力；运营总监-场馆事业部
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工作内容:
1、 根据公司发展战略，制定部门经营目标并推进实施； 2、 制定场馆运营体系及并推进执行； 3、 积极创新场馆经营模式、建立资源广泛合作； 4、 组建并管理团队，引导团队成员职业成长。任职要求:
1、 35岁以下，专科以上学历； 2、 有会展、音乐/商业展演活动项目经验者优先； 3、 有极强客户服务意识以及项目统筹、执行能力； 4、 中大型商业场馆中高层任职经验者优先。